浙江财经学院人本经济研究所

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浙江财经学院人本经济研究所成立于2000年,由著名华人经济学家、澳大利亚科学院院士黄有光教授题名。人本经济研究所所长陈惠雄教授长期从事快乐与人本主义经济理论的研究,是国内快乐理论与人本主义经济学创始人之一,形成了一套具有一定系统的“人本管理”、“快乐管理”理论思想,并在国内最早开展基于国民快乐的经济、管理学研究与教学,对改善企业管理理念,调动人力资本积极情绪,实现以人为本的科学管理、快乐管理起到了积极作用,并为我校的本科生教育奠定扎实的理论基础。
中文名
浙江财经学院人本经济研究所
成立时间
2000年
题    名
黄有光
成    就
管理世界

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浙江财经学院人本经济研究所介绍

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浙江财经学院人本经济研究所成立于2000年,由著名华人经济学家、澳大利亚科学院院士黄有光教授题名。人本经济研究所所长陈惠雄教授长期从事快乐与人本主义经济理论的研究,是国内快乐理论与人本主义经济学创始人之一,形成了一套具有一定系统的“人本管理”、“快乐管理”理论思想。

浙江财经学院人本经济研究所成就

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研究所成立以来,陈惠雄教授在《管理世界》、《中国工业经济》、《农业经济问题》、《世界经济与政治》、《经济学家》、《数量经济技术经济研究》等国内一流杂志发表了大量论文,代表性著作有《人本经济学原理》,上海财经大学出版社1999年版,2002年重印本;《快乐原则——人类经济行为的分析》,经济科学出版社2003年版,均在国内有重要影响。目前,研究所已经形成了一支由经济学、心理学、社会学、管理学等学科年轻教师组成的研究队伍,主要承担的课题有:“浙江不同人群快乐指数与和谐社会模式发展研究”(浙江省哲学社会科学重点课题);国民快乐(幸福)指数核算原理研究(教育部人文社科研究规划基金项目);国民快乐(幸福)指数核算方法研究(浙江省哲学社会科学规划项目),研究所项目:“企业员工满意度与人本主义管理制度创新研究”等。
在我国倡导人本主义新发展观的大背景下,浙江财经学院人本经济研究所正在迅速发展壮大。
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组织机构 科研机构